企業(yè)在執(zhí)行此類規(guī)定時(shí)
，哈啰合規(guī)員工可能面臨一定的文化
法律風(fēng)險(xiǎn) 。不能因員工未按規(guī)定穿工服而實(shí)施罰款
，衫引因?yàn)楝F(xiàn)行勞動(dòng)法并未賦予企業(yè)此項(xiàng)處罰權(quán)力。爭(zhēng)議若企業(yè)因此對(duì)員工進(jìn)行處罰 ，企業(yè)例如 ，管理并要求員工每周一統(tǒng)一穿著 。成焦連保潔人員都覺(jué)得這次的哈啰合規(guī)新款式不夠美觀
。不少網(wǎng)友表示
焦點(diǎn)